Política de empresa

La Dirección del Grupo Empresarial CONTEC INGENIERÍA-ARQUITECTURA, ha determinado una Política de Empresa que se basa en los siguientes apartados:

MISIÓN DE EMPRESA

Proveer de servicios/trabajos que proporcionen soluciones integrales de ingeniería y arquitectura de alta innovación tecnológica adaptadas a las necesidades del cliente asesorando de forma transparente y ofreciendo servicios de calidad.

OBJETIVO GENERAL

Satisfacer las distintas demandas que puedan plantear los clientes, aportando trabajos de calidad a través de una respuesta profesional del equipo multidisciplinar que compone la plantilla utilizando las últimas tecnologías de la Industria 4.0.
Compromiso de la empresa con la mejora continua y con el cumplimiento de los requisitos legales.

Compromiso dirigido a la mejora de sus trabajos desde el diseño y desarrollo a partir del conocimiento de los aspectos ambientales generados por dichos trabajos en todo su ciclo de vida.
Compromiso de la Empresa en materia de género y conciliación. SOLUCIÓN INTEGRAL A TODOS LOS TRABAJOS. CALIDAD Y EFICIENCIA. COMPROMISO CON LA MEJORA CONTINUA. COMPROMISO CON LA MEJORA DE LOS TRABAJOS EN TODO SU CICLO DE VIDA

COMPROMISO AMBIENTAL

La Empresa asegura el compromiso de reducción de impactos ambientales asociados a las actividades, productos y servicios que desarrolla.

COMPROMISO CON SUS EMPLEADOS/DAS

Empresa socialmente responsable. Cuenta con sistemas de gestión para aplicar criterios de Calidad, Prevención, Formación, Responsabilidad Medioambiental y de Seguridad.
Fomenta la igualdad de género y la conciliación laboral, implicando a sus empleados/as y buscando la formación continua y el desarrollo personal y profesional del equipo de trabajo, consiguiendo de esta forma aumentar tanto el prestigio de la empresa como de sus integrantes.
Cuenta con un Protocolo contra el acoso laboral
Potencia el trabajo en equipo e implica a sus profesionales en el funcionamiento y conocimiento de la empresa.
Permite que los que los empleados trabajen de forma remota contando con un programa de teletrabajo en el que empleados y empresa se benefician mutuamente. Posee el sello RECONCILIA

CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR DE EMPLEADOS/DAS

• 1. Medidas para aportar flexibilidad temporal y espacial
• 2. Medidas relacionadas con la atención y el cuidado de personas dependientes
• 3. Medidas de asesoramiento, formación profesional y desarrollo
• 4. Medidas relacionadas con utilización de sistemas de teletrabajo
• 5. Otras Medidas (asistencia sanitaria, vehículos de empresa, servicios de restaurante subvencionado, dos oficinas, etc)

ELEMENTOS DIFERENCIALES DE LA EMPRESA

• 1. Gestión integral de los trabajos
• 2. Servicio personalizado
• 3. Solución adaptada a cada situación
• 4.- Aplicación de las últimas tecnologías con una visión integradora y conexión mediante tecnologías digitales
• 5. Creación de Gemelos Digitales integrales gráficos, técnicos, constructivos, económicos, de producción y organización y entornos virtuales interconectados que reproducen una realidad o entorno, permitiendo simular, estudiar y analizar, obteniendo alternativas que aseguran la efectividad y la calidad.
• 6. Análisis de contratación de obra
• 7. Seguimiento particularizado y documentado
• 8. Acceso personalizado a cada trabajo a través de sistema telemático
• 9. Asesoría individualizada e integral al cliente para cada tipo de trabajo
• 10.- Empresa certificada ISO 9001, 14001, 14006, EFITECNIC y marcado Ecoproyecto